Ny velfærd – Nye evalueringsmetoder

Hvordan evalueres en ”metode” og en stemning, et øget samarbejde eller øget trivsel blandt Fællesskabsagenterne, som i virkeligheden er svær at dokumentere? I løbet af 2014 har jeres kendte arbejdsformer, formentlig rakt ud over jeres faglighed og ud over den formelle organisering i kommunen. Det kræver evalueringsmetoder, der rækker ud over fortiden og som kan gribe ind i nutiden…
En evalueringsmetode som tager højde for en løbende samskabelse mellem jer, Fællesskabsagenterne og ledelsesniveauet.