| Linket sendes dagen før
Det forebyggende arbejdsmiljøarbejde handler om at tilrettelægge arbejdet, så medarbejderne ikke kommer til skade eller bliver syge, mens sundhedsmiljø bygger oven på – med den ambitiøse målsætning at selve arbejdet organiseres og tilrettelægges, så det i højere grad fremmer medarbejdernes fysiske, mentale og sociale sundhed. Ved at tilsætte sundhedsfremme til arbejdspladsens rammer, fx arbejdsmiljøpolitik, kantineudbud, produktionslokaler og tilrettelæggelsen af arbejdsopgaverne, er målet at alle medarbejdere – uanset motivation, overskud og energi – går sundere hjem fra arbejde. Men hvordan gør man det i praksis? Til oplægget præsenteres eksempler på initiativer inden for sundhedsmiljø, og der gives et bud på, hvordan man fx kan implementere sundhedsmiljø i vuggestue, børnehave og i ældreplejen. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i samarbejde med Sund By Netværket. |
