Hvordan sikrer vi systematik og kvalitet? Hvordan holder vi gejsten? Hvordan differentierer vi mellem forskellige målgrupper af frontpersonale i forhold til om det er en kan, skal eller bør-opgave at spørge til alkohol for frontpersonalet? Hvordan evaluerer vi og følger op? Hvordan prioriterer vi vores ressourcer til uddannelse rigtigt – hvordan får vi fx udvalgt de rigtige medarbejdere at efteruddanne? Gode eksempler for hvordan vi går til en særlige målgruppe samt tilpasning til lokale forhold.
Fristen for tilmeldinger er overskredet.
Anna Trolle Bendtsen
Organisation
Frederiksberg Kommune
E-mail: anbe03@frederiksberg.dk
Telefon: 28985415