Hvordan sikrer vi systematik og kvalitet? Hvordan holder vi gejsten? Hvordan differentierer vi mellem forskellige målgrupper af frontpersonale i forhold til om det er en kan, skal eller bør-opgave at spørge til alkohol for frontpersonalet? Hvordan evaluerer vi og følger op? Hvordan prioriterer vi vores ressourcer til uddannelse rigtigt – hvordan får vi fx udvalgt de rigtige medarbejdere at efteruddanne? Gode eksempler for hvordan vi går til en særlige målgruppe samt tilpasning til lokale forhold.

psst....

TAK!

FOR DIN TÅLMODIGHED

Hej !

Vi er i gang med at udvikle vores hjemmeside – og vi lancerer en ny i starten af januar 2025. Knapperne virker dog stadig, og du er velkommen til at udforske siden. Hvis du vil i kontakt med sekretariatet, så skriv til post@sundbynetvaerket.dk.

Tak for din tålmodighed!