Ledernetværket
Et netværk for ledere, der ønsker sparring og professionel udvikling i arbejdet med især sundhedsfremme og forebyggelse.
Baggrund
Sund By Netværkets ledernetværk bygger på værdier som generøsitet og vidensdeling. Omdrejningspunktet er deling af ideer og erfaring i et forum, som kan give et nyt syn på løsninger på hverdagens ledelsesudfordringer. Her er samlet stærke kompetencer fra hele landet, som både beriger og beriges, samt medvirker til udvikling for alle deltagere.
Netværket henvender sig til de ledere, der sidder med den strategiske koordinering af den forbyggende sundhedsindsats. Men også ledere med andre arbejdsområder har glæde af deltagelse – og er velkommen.
Som leder indbefatter dine opgaver:
- Udvikling og implementering af f.eks. sundhedspolitik og -aftaler
- At du sidder tæt på direktion og det politiske niveau
- At du er ansvarlig for samarbejdsrelationer på tværs af forvaltninger
- At du er ansvarlig for samarbejdet med civilsamfund og de andre aktører i sundhedsvæsnet.
Formål og udbytte
- At sikre en høj grad af videndeling på tværs af kommunerne både strategisk og konkret
- At skabe et fortroligt rum til drøftelse og udvikling af de ledelsesudfordringer ledere sidder med
- Sammen at kunne identificere og sætte dagsordner der kan fremme den forebyggende sundhedsindsats
- Netværk og videndeling med andre kommuner og inspiration fra udvalgte samtalepartnere
- Refleksion om den politiske og strategiske agenda indenfor sundhedsfremme og forebyggelse
- Procesmæssig inspiration til at styrke den politiske forankring blandt på tværs og i byråd og udvalg
- Konkrete metoder til samskabelse på tværs af den kommunale organisation og udadtil med omverdenen, borgere, erhvervsliv og civilsamfund.
Plan
Ledernetværket mødes fire gange årligt. Tre korte virtuelle møder (ca. to timers varighed) samt et årligt 12-12 seminar. Igennem tiden har ledernetværket bl.a. haft fokus på det handlingsrum, der opstod med KL’s forebyggelsesudspil, Danske Regioners forebyggelsesudspil, De nationale sundhedsmål, opdateringen af forebyggelsespakkerne og endelig Sundhedsprofil-resultaterne – dette er et tilbagevendende fokus. I 2021 havde ledernetværket fokus på lederens arbejdsmiljø ovenpå et hektisk – ‘midt i orkanens øje’ – år. Hvem passer på lederen i sådanne situationer?
I 2022 kommer der fokus på det ledelsesrum der igen er opstået post-corona, hvor folkesundhed er kommet på alles læber. Hvordan udnyttes dette samtidig med nye politikere kommer til? Møderne foregår i en vekselvirkning mellem oplæg, cases og gennem refleksion over en ny samtalepartners fortælling fra gang til gang. Udgifter til ledernetværket dækkes af deltagerne – kontakt Charlotte i sekretariatet hvis du vil vide mere.
Læs mere
kontakt
Charlotte Iisager Petersen
Organisation
Sund By Netværket
Bestyrelsesforkvinde i Sund By Netværket
Organisation
Billund Kommune
